天津室内设计排行，你离高薪只有一步之遥
在天津，同样是从事室内设计，为什么有的人工作三年还拿3千的工资，有的人却入职不久就能月薪过万？
很多人会苦恼：学设计的时候努力了，工作的时候设计图拿出来也不输别人，怎么就业务少，没客户选我？

不擅长与客户沟通——这一点恐怕是大部分设计师的通病。看看下面的几个问题有没有在你身上出现：

1.表述内容避实就虚
有些室内设计师习惯于用书面化、理性化的表达，会使客户感觉到他的建议可操作性不强、实现目标的过程过于艰难，所以很可能不会听从设计师的建议。
如果使用客户容易理解的话语进行沟通，通过分析一些有关案例和资料去说服客户，这样会使客户感到可操作性更强。

2.语气生硬
人的性格各有不同，有人热情开朗，很健谈，有的人比较内敛严肃，这都没有关系，重要的是在与客户交往的过程中拉进双方的距离。如果设计师在沟通中语气生硬，不留余地，总是根据自己的标准施加判断，　这会破坏轻松自如的交流气氛，使客户产生反感心理，会使合理的建议不能付诸讨论。
本着以诚为本，不温不火，从力争达到协议的目的为出发点去对待此项工作，效果可能会更加理想。

3.喜欢随时反驳
如果设计师不时打断客户谈话，并对每一个异议都进行反驳，这对于双方都是非常遗憾的。一方面，频繁地打断会让客户反感甚至心生愤怒，让他对你产生一种负面的印象；另一方面，在客户说完话之前打断，很可能失去了得知对方真实想法的机会，使你不能完全了解客户的需求。
如果能够把握好尺度，适宜、恰到好处地打断反驳，不仅能及时捕捉到有价值的异议，还能够体现设计师的素质和能力。

4.性格内向怎么办
有人会说，性格内向，不爱说话的人怎么办？其实这也可以成为你的优势。性格内向的人一般都具有更强的观察力，对待环境和人的情绪更加敏感。这一点可以帮助你在与人沟通的过程中，更好地做到了解顾客的需求和喜好。只要你对客户是真诚相待，以为他们提供好的设计为目的进行沟通，对方一定是能够感受到的。让一个人信任自己的方式有很多种，通过为客户提供实用的、专业的建议，站在对方的角度考虑问题，帮助他们把装修完成得更顺利、安心；并不需要你发挥多么高超的社交技巧，也能得到客户的青睐。

室内设计师与艺术打交道，更与人打交道。根本的目的还是满足客户的需求，通过自己的设计才能为他们提供满意的服务。
如果可以在学设计的时候注重实战，不仅埋头在图纸中，更通过完整项目的实战演练，锻炼自己的沟通能力和业务素养，就可以更快地走向高薪。这些一直是诚筑说室内设计教育的理念，来诚筑说，让高薪与你零距离。