天津奥德律师事务所成立于2015年，至今已服务近200家企业，以主动预防法律风险为核心，为企业保驾护航，将法律作为企业战略经营的推动者。奥德律所在该领域的主要服务（包括但不限于）：¨解决劳动争议 劳资纠纷¨拖欠工资、补贴等问题¨劳动合同制作、条款合法性审查¨劳动合同履行争议维权¨劳动法律顾问服务¨协助客户制订整体劳动关系及人力资源管理方案和制度¨协助起草员工个人、集体劳动合同、培训协议、不竞争协议及保密协议¨劳动保护、社会保险、工伤及职业病事务¨工伤、职业病事务处理¨裁员、辞退、劳动合同解除等事务处理¨指导和代表企业进行集体劳资谈判¨停工、罢工等劳资突发事件处理¨企业劳资关系状况风险评估¨劳资纠纷的调解、仲裁和诉讼。